Los Principios Institucionales descritos en esta declaración reflejan mucho más que leyes y reglamentos; surgen directamente de nuestra visión y valores relacionados con los beneficiarios, cooperación, empleados y acciones que influyen nuestra conducta diaria en el trabajo. Estamos comprometidos con estos Principios, no solo porque es lo correcto, sino también porque confiamos en que estas normas mejorarán la reputación y valor de ADAM y entre todos aquellos con quienes realizamos alianzas.

Estos Principios se aplican a todo ADAM y a cada colaborador. Es esencial que cada uno de nosotros actúe de acuerdo a su mandato y espíritu.

Nuestra meta es que los Principios Institucionales ayuden a mantener relaciones efectivas tanto a lo interno como a lo externo de ADAM.

Y estos principios son los siguientes:

1. Resultados económicos que impliquen mejores rendimientos para nuestros beneficiarios, colaboradores y socios.
2. Comportamiento Organizacional dentro del marco de las Leyes de Guatemala y con altos estándares internacionales.
3. Equidad de Género para reconocer y valorar el trabajo realizado sin distinción alguna.
4. Economía Solidaria como un proceso integral para conseguir niveles aceptables de producción, productividad y de bienestar de los/las pequeños productores.
5. Apoyo y atención a Nuestros Beneficiarios con productos y servicios que satisfagan sus necesidades
6. Respeto y condiciones de trabajo seguras y saludables para nuestros colaboradores
7. Promover la salud, seguridad y la responsabilidad ambiental dentro del accionar de ADAM.